Архив за месяц: Апрель 2021

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданина из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи […]

за выслугу лет – назначается федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава; по старости – назначается пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; по инвалидности – назначается военнослужащим, участникам ВОВ, лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтам; по случаю потери кормильца – назначается членам […]

Основные документы, регулирующие выплату пенсии при переезде граждан на ПМЖ в другую страну: Положение «О порядке выплаты пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории РФ», утв. Постановлением Правительства РФ 17.12.2014 года № 1386, Статья 27 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Если между РФ и страной вашего переезда заключен […]

В Российской Федерации действуют три вида пенсионного обеспечения: Государственное пенсионное обеспечение, основанное на финансировании пенсий за счет средств федерального бюджета. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается государственным служащим (в том числе военнослужащим, сотрудникам силовых ведомств, а также членам их семей), участникам Великой Отечественной войны, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», гражданам, пострадавшим в результате радиационных или […]

ГОССЛУЖАЩИЕ Повышение пенсионного возраста для госслужащих началось ещё в 2017 году — ежегодно по полгода в год до 63 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Теперь, с учётом нового пенсионного законодательства, с 1 января 2020 года шаг «ускорится» — возраст госслужащих будет увеличиваться по году в год.

Необходимо оформить жилое помещение в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению в течение 6 месяцев: а) после перечисления ПФР средств МСК лицу либо организации, осуществляющим отчуждение жилого помещения, а в случае приобретения жилого помещения по договору купли-продажи […]

Сведения о страховом стаже застрахованного лица представляются организацией один раз в год, по итогам отчётного периода (года). Отчётность необходимо представить в территориальные органы ПФР не позднее 1 марта года, следующего за отчётным. При снятии с регистрационного учёта сведения о страховом стаже застрахованного лица организация должна представить в территориальные органы ПФР не позднее дня представления документов […]

Сведения о начисленных страховых взносах организации должны представлять ежеквартально в органы Федеральной налоговой службы. Данные о начисленных страховых взносах будут учитываться на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц на основании данных, представленных налоговыми органами.

Сведения о застрахованных лицах и о трудовой деятельности работников необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным периодом — месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Работодатель несет ответственность: — за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника; — за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; — за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в […]